Нужно ли в праздник отдыхать или можно поработать?

Сегодня 1 мая. Я, напомню, руковожу небольшой командой и мы с небольшой командой делаем небольшой проект и моя небольшая команда пребывает в офисе. Так вот, сегодня 1 мая и в России (и много где ещё) — выходной.

В офисе я один. Я пошёл сюда не от того, что у меня нет личной жизни и нечем заняться в праздник, а просто от того, что понедельник, есть дела — надо их делать.

Я, помнится, ещё когда только начинал работать (работать вообще, в конце 4 курса) предпочитал не делить жизнь на «работу» и «не работу», я считал, что должно быть так, что каждый день может быть выходным и каждый день может быть рабочим. И, вообще, слово «работа» не люблю.

Ещё на своей первой серьёзной работе я вышел работать 1 января (я не хвалюсь) и надо мной коллеги потом (после всех праздников, т.е. в 10 числах января) смеялись, видя мои записи в табеле приходов (мы тогда отмечались в листочке у входа). К слову, на данный момент всех, кроме генерального директора, главного маркетолога и главного финансиста я превзошёл.

А приходил я, разумеется, не ради записи в табеле, а потому что мне нравилось в офисе и работа была только на рабочем компьютере в офисе (это сейчас у всех ноутбуки, которые их с собой таскают и могут работать и дома, и в кофейне, и в офисе) да и у меня, опять же, были дела, которые надо было делать.

Так вот, вернёмся в текущий момент. Сегодня 1 мая — праздник. Средний возраст моей команды — лет 25. Почему они не работают? Да, праздник, да, государственный, да, всё по закону, с этим вопросов нет, для меня все выходные, праздники, отпуска и больничные сотрудников — это их неприкосновенное время (см. мой пост «3 золотых правила работодателя по отношению к сотруднику»).

Почему они не работают? Они хотят чего-то в жизни добиться или нет? Даже пресловутое правило 10 000 часов — а что с ним?

Тогда, почти 10 лет назад, я мог работать, прерываясь только на сон, сейчас уже я понимаю, что такое выгорание, усталость, сейчас передо мной задачи совершенно другого калибра и понимаю, что нужно регулировать работу и отдых (а ещё и социальные обязательства есть) и работаю я сейчас гораздо более сконцентрировано и большую часть возникающих задач — делегирую, но тем не менее, лет 10 назад я работал всё то время что мог.

А что на сегодняшний день? Почему на праздники, в который раз, мой офис пустой? Или мы все стали просто слишком комфортно жить?

Это вопросы, о которых я и сам думаю и если в заголовке поста у меня знак вопроса, значит я не знаю верного ответа.

Пользуясь случаем — поздравляю всех с праздником Весны и Труда и мою Маму с днём рождения, ей вновь чудесным образом исполнилось 18!